隨著鄭州智能網(wǎng)聯(lián)汽車示范區(qū)測(cè)試道路不斷擴(kuò)容，多家車企測(cè)試中心相繼落地，市場(chǎng)對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試工程師的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。作為深耕鄭州高端人才服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，玨佳獵頭公司近期接到的相關(guān)企業(yè)招聘需求較去年同期增長(zhǎng)120%。基于大量人才匹配案例，今天鄭州獵頭公司為大家解讀智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試工程師的核心能力要求。

一、跨領(lǐng)域技術(shù)儲(chǔ)備，筑牢專業(yè)根基

智能網(wǎng)聯(lián)汽車的“車-路-云-網(wǎng)-圖”一體化特性，決定了測(cè)試工程師必須具備跨領(lǐng)域知識(shí)體系。玨佳獵頭公司在人才篩選中發(fā)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)候選人普遍兼具三大技術(shù)能力：一是汽車電子基礎(chǔ)，熟悉車載CAN/LIN總線協(xié)議及ADAS系統(tǒng)架構(gòu)，能精準(zhǔn)定位傳感器與控制器的通信故障；二是軟件測(cè)試能力，掌握Python、Java等編程語言，可獨(dú)立編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，某新能源車企招聘中就明確要求能使用Selenium框架開發(fā)測(cè)試用例；三是網(wǎng)絡(luò)通信知識(shí)，了解5G-V2X通信協(xié)議，清楚車與車、車與路側(cè)設(shè)備的數(shù)據(jù)交互邏輯。

曾為某車企匹配的高級(jí)測(cè)試工程師，正是憑借“汽車電子+軟件開發(fā)”的復(fù)合背景，成功解決了自動(dòng)泊車系統(tǒng)與高清地圖數(shù)據(jù)不兼容的測(cè)試難題，這類人才也成為獵頭公司服務(wù)的重點(diǎn)挖掘?qū)ο蟆?/p>

二、場(chǎng)景化測(cè)試思維，貼近實(shí)際需求

與傳統(tǒng)汽車測(cè)試不同，智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試更強(qiáng)調(diào)場(chǎng)景化驗(yàn)證。鄭州獵頭公司在與車企技術(shù)負(fù)責(zé)人溝通中得知，當(dāng)前最緊缺的是能構(gòu)建真實(shí)測(cè)試場(chǎng)景的人才。例如在鄭州黃河大橋測(cè)試路段，工程師需要模擬暴雨、團(tuán)霧等惡劣天氣，以及突發(fā)行人橫穿、加塞等復(fù)雜交通場(chǎng)景，這就要求工程師具備極強(qiáng)的場(chǎng)景拆解與復(fù)現(xiàn)能力。

某車企在測(cè)試中遇到的“高速匝道匯入時(shí)系統(tǒng)誤判”問題，最終由一位有3年路測(cè)經(jīng)驗(yàn)的工程師解決——他結(jié)合鄭州繞城高速的實(shí)際路況，構(gòu)建了包含“大型貨車遮擋+ETC車道干擾”的復(fù)合場(chǎng)景，精準(zhǔn)定位了毫米波雷達(dá)的探測(cè)盲區(qū)問題。這種貼近本地路況的場(chǎng)景化測(cè)試能力，已成為獵頭評(píng)估人才的核心指標(biāo)。

三、合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控，守住安全底線

智能網(wǎng)聯(lián)汽車涉及數(shù)據(jù)安全與功能安全雙重底線，測(cè)試工程師的合規(guī)意識(shí)至關(guān)重要。玨佳獵頭公司近期服務(wù)的一家車企就明確要求，候選人需熟悉ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)及《智能網(wǎng)聯(lián)汽車數(shù)據(jù)安全管理若干規(guī)定》。在測(cè)試過程中，不僅要驗(yàn)證系統(tǒng)功能是否達(dá)標(biāo)，還要排查數(shù)據(jù)采集、傳輸中的安全漏洞。

此前有候選人因在測(cè)試報(bào)告中遺漏數(shù)據(jù)加密合規(guī)性說明，雖技術(shù)能力突出仍未通過終面。鄭州獵頭公司提醒，這類涉及安全合規(guī)的細(xì)節(jié)，往往是企業(yè)篩選人才的隱形門檻，也是獵頭公司服務(wù)中重點(diǎn)核實(shí)的內(nèi)容。

四、協(xié)同能力突出，適配團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試是多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，測(cè)試工程師需與算法開發(fā)、硬件設(shè)計(jì)、場(chǎng)務(wù)保障等團(tuán)隊(duì)高效配合。玨佳獵頭公司在人才面試輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，溝通能力強(qiáng)的候選人入職適配率更高。例如在測(cè)試方案評(píng)審時(shí)，能清晰向開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞問題定位邏輯；在路測(cè)執(zhí)行中，可快速協(xié)調(diào)場(chǎng)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整測(cè)試設(shè)備布置。

對(duì)于企業(yè)而言，這類具備“技術(shù)+溝通”雙重能力的人才，能有效縮短測(cè)試周期。這也是鄭州獵頭公司在為客戶提供獵頭公司服務(wù)時(shí)，除技術(shù)硬指標(biāo)外重點(diǎn)考量的軟實(shí)力。

隨著鄭州智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入規(guī)模化測(cè)試階段，測(cè)試工程師的能力要求還將不斷升級(jí)。玨佳獵頭公司作為專注該領(lǐng)域的鄭州獵頭公司，將持續(xù)深耕人才數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配核心人才，也為求職者提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。如果您有相關(guān)招聘或求職需求，歡迎聯(lián)系我們的獵頭公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)。